過去40年來全球製造供應鏈不斷移轉,台灣許多製造業者需要不斷調整營運方向,才能力求穩定經營,專注於照明相關產品生產的安雄電子,就一直致力於發展新技術並且提升產品品質。不過,近年來面對照明製造產業的激烈競爭,致使安雄電子的營運之路仍然波折不斷,尤其2015年~2018年期間,受到紅色供應鏈的崛起衝擊,安雄電子連續四年營收下滑,直到二代接班人蔡嘉駿大力發展跨境電商,才成功扭轉頹勢,並為安雄電子的營運開啟新成長曲線。
製造代工優勢 V.S 電商轉型的4個調整
在推動電商轉型的過程中,蔡嘉駿發現,公司原本專注於製造代工的優勢,轉向營運跨境電商時卻成為痛點,因此採取多個變革策略,順遂跨境電商路。
調整1》研發能力強大 V.S 缺少標準品
在承接ODM訂單時,安雄電子一直是根據客戶開出的產品規格,進行客製化設計及製造,長期下來雖然壯大了產品研發能力,但是始終缺乏標準品,因此一開始要找出可以上架到平台銷售的商品時,完全沒有頭緒。對此,蔡嘉駿自己花費長達一個月的時間,將旗下數百種規格商品進行整理與歸納,針對市場需求找出20個適合上架的商品。
安雄電子連續四年營收下滑,直到二代接班人蔡嘉駿大力發展跨境電商,才成功扭轉頹勢,並為安雄電子的營運開啟新成長曲線。
調整2》量產具成本優勢 V.S 接不了小單
承接製造代工訂單時,安雄電子工廠一次生產量至少1000~2000PCS,以大量生產來壓低成本,但是進入電商銷售模式,買家的購買量很小,有時候一張樣品訂單可能只要10PCS,低於工廠的最小訂單量(Minimum Order Quantity,MOQ)要求,可能會無法承接。對此,蔡嘉駿深入與工廠廠長溝通協調,力求工廠降低MOQ標準以滿足電商需求。
調整3》報價精準 V.S 錯失搶單黃金時機
安雄電子在處理製造代工業務時,每一次接到新訂單,業務人員都會精算成本之後再報價給客戶,並確認價格在客戶可以接受的範圍內且公司也能獲利,而客戶在收到報價後通常都會買單。不過,要精算每個零件的成本,有時候得等上游供應商給出價格,可能得花上1~3天,這樣的流程到了追求速度的電商模式,往往超過一天客戶就消失了,因此容易錯失接單。對此,蔡嘉駿建立電商訂單的報價法則,提升報價速度,避免錯失任何一張訂單。
調整4》產品品質佳 V.S 缺乏行銷能力
另外,安雄電子的產品品質優良,但是公司團隊一直缺乏行銷能力,無法把產品特色與優勢傳達給在網路上新接觸的客戶,形成電商接單的缺點。對此,蔡嘉駿在挑選上架商品時,同步列出產品特點與優勢,並且想出一些行銷噱頭,像是強調產品不良率小於千分之三,因此勇於祭出「壞一退二」售後保障,或是提供客戶五百萬美元的「全球保險」等,都成功吸引客戶的目光,提高詢單率。
優質商品讓安雄電子勇於祭出「壞一退二」的售後保障,贏得客戶青睞。
4大策略 擘劃完整電商營運藍圖
在跨境電商的營運與操作上,蔡嘉駿從零開始學起,採取4大策略,慢慢建立起安雄電子在B2B跨境電商的營運藍圖。
策略1》從零開始向跨境電商平台商學習
「一開始只是單純希望,利用網路讓更多人認識安雄的產品,但其實完全沒有電商操作的經驗。」蔡嘉駿指出,因為公司團隊都不懂電商操作,所以在挑選跨境電商平台時,安雄電子選擇有完整教育訓練的阿里巴巴國際站,並親自參與阿里巴巴辦的營運課程,學習跨境電商操作方式。
策略2》組織改革滿足單量小、客戶多的需求
在推動跨境電商營運不久之後,安雄電子也逐步建立更符合電商拓銷的組織架構。「我們將原業務單位的『一條龍服務模式』,將行銷納入變成新行銷業務部,然後變革為『工作任務分工模式』。」蔡嘉駿說明指出,原本的ODM、OEM屬於「訂單量大、客戶數少」型態,公司按照客戶分給每個業務人員各自負責,從洽談、接單、出貨都「一條龍服務」到底,但電商卻是「訂單量小、客戶數多」的相反型態,業務人員服務客戶的數量增加,採一條龍服務的話,光是出貨作業就忙不過來,更遑論還要處理出貨以外的其他業務。反觀「工作任務分工模式」是所有客戶都集結在平台中,然後團隊採任務分工來服務客戶,即平台營運由業務部經理負責、客戶聯繫由業務專員負責、出貨相關由物流人員負責,如此一來讓經理可以更專心擬定產品行銷策略、業務專員可以更專注於與客戶溝通,用同樣的人力服務更多的客戶。
安雄電子跨境電商團隊採工作任務分工模式,讓同樣人力可以服務更多的客戶。
策略3》明確的客群定位,施以正確的行銷策略
完成組織架構的調整之後,蔡嘉駿也慢慢針對已經上架的商品做好客群定位,「知道要賣給誰之後,才知道如何描述上架商品。」蔡嘉駿舉例,在定位銷售對象為國外燈具廠商之後,雖然線上賣的是標準品,但文宣介紹上仍然強調安雄電子是一個擁有研發能力的工廠,可以配合燈具廠的需求提供客製化設計修改服務,其次是強調高品質、不打價格戰,燈具廠向安雄採購可以建立更好的品牌形象。
策略4》強化跨境官網營運,提高品牌宣傳力道
為了形塑品牌,蔡嘉駿也非常重視跨境官網的運作,他在將商品上架到阿里巴巴之後隨即深入研究建置跨境官網的方法,採用WordPress建英文跨境官網,並且積極透過各種方法為官網引流,像是至少每週上刊一篇專業文章、透視Google搜尋引擎的演算法、學習Google SEO關鍵字操作、開設YouTube頻道帳號每兩週上架一個影片等,不僅讓品牌官網吸引到更多客戶,更藉由文章撰寫或影片拍攝,宣傳安雄電子商品的特點,提高拓銷力。
從2018年啟動轉型的第一年開始,蔡嘉駿陸續推動的組織架構調整、作業流程改善、電商平台操作學習等一系列策略,順遂了安雄電子的電商路,公司營運業績也明顯爬升。迎向2023年,安雄電子將進一步利用Amazon銷售商品,並且正在評估是否另創一個B2C品牌,站上Amazon平台朝向消費性品牌之路邁進。
安雄電子二代接班人蔡嘉駿花費一個月時間,找出可在線上銷售的優勢商品。
關於-安雄電子股份有限公司
◎成立時間:1984年
◎主要產品:螢光燈電子式安定器(Electrical Ballast)、LED電源驅動(LED Driver)、LED應急驅動電源(LED Emergency Driver)
◎使用平台:阿里巴巴國際站、台灣經貿網
◎主要外銷市場:歐美地區
◎公司官網:https://antron.com.tw/
★企業亮點★
❶ 統整客製化商品,找出可上電商銷售的標準品。
❷ 調整組織架構,建立符合跨境電商營運的團隊。
❸ 調整報價模式,提高業務快速接單的能力。
❹ B2B電商平台與跨境官網同步運作,加速轉型力道。